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  • 垃圾公司,什么福利待遇都沒有,天天加班到凌晨三四點,白天不上班!管理很垃圾,一個外包公司,去別的公司做項目,然后做樣子給人家看,晚上不讓回去,必須在那加班,受不了!最關鍵就是假性招工,招人過去做項目,做的差不多了沒什么大事了,就把人辭退了?。?!很多人都這樣被辭退了,不止一個!到時候真是欲哭無淚!寧愿再找個別的公司也不要在這浪費時間!加班熬夜容易猝死,沒有幸福度可言!不要存在僥幸心理去這家公司,你

    ——上海吉聯新軟件股份有限公司北京分公司員工說
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    ——上海吉聯新軟件股份有限公司北京分公司員工說
  • 垃圾公司,福利待遇啥都沒有,然后天天加班到凌晨三四點,白天不上班!管理很垃圾,一個外包公司,在別的公司做項目,做樣子給人家看,晚上不讓回去,必須在那加班,受不了!最關鍵就是假性招工,招人過去做完東西,然后項目做得差不多了就找個借口給辭退了,有很多人都這樣被辭退了,真的是到時候欲哭無淚?。?!寧愿再找別的公司也不愿意在這浪費時間!加班熬夜容易猝死!沒有幸福度可言!不要存在僥幸心理去這家公司,你要記得

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  • 你好!我對你們公司很感興趣哦,非常期待能加入你們!請查收我投的簡歷,期待你們的回信??!聯系方式 廖 18779707600

    ——深圳樂博樂博教育科技有限公司員工說
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  • 雅思托福老師

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    崗位職責:1. 進行1對1托福/雅思課程授課;2. 按照教務指令,接收學員任務,了解該學員情況、學習問題、授課計劃、教學要求及時間安排;3. 保質保量的完成中心安排的教學任務,凡是核心課程,做好做全教

  • 電梯工

    招1人| 面議

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  • 服務臺主管

    大專|招2人| ¥6000-9000

    1. 管理好服務臺各項工作,確保服務臺核心工作執行到位,工作目標得到實現;2. 加強工作計劃的管理,落實培訓工作,不斷提高員工的崗位技能和服務水平。3. 確保各崗位嚴格執行公司標準,降低和消除所管轄區

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    本科|招2人| ¥6000-8000

    負責港區分管范圍內設施的維護、維修、改造、建設事務;現場施工管理;外包施工安全管理;設施的維護、維修、改造、建設成本控制及分析;業務承攬外包單位和其他部門協調。

  • 人事實習生

    招2人| ¥1500-2000

    工作地點:寧波工作內容:1. 參與公司日常人事工作;2. 積極推廣公司文化及政策,并在執行中積極提供專業的意見;3. 其他日常工作;任職要求:1. 大專及以上學歷;2. 性格開朗,良好的溝通協調能力,

  • ssd產品測試工程師

    本科|招2人| ¥120000-300000

    職位信息1. 負責ssd產品項目的測試執行;2. 發現并分析,復現和回歸問題跟蹤項目中的問題,輸出產品測試報告及產品手冊;3. 合理安排測試計劃,對測試方案持續改進。任職要求:1. 本科以上學歷,3

  • 合約項目主任

    大專|招2人| ¥6000-8000

    合約期:2019年10月至2020年5月,崗位職責:-準備展前與展會現場會議相關工作;-電話邀請觀眾參會/確認參會者;-展會現場導賞團工作;-其他觀眾要求工作(接受出差);崗位要求:-??萍耙陨蠈W歷;

  • 海運客服

    大專|招2人| ¥4500-6000

    崗位職責及內容:1、國外代理的聯絡和溝通:包括sales lead的發送和跟蹤:根據sales lead發送和跟蹤要求handle sales lead, 并及時更新sales lead summar

  • 維修主管

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    1、了解各設施及動力系統的運作情況;2、 熟識各種系統與設施的操作與維修程序;3、 根據設施情況,協助部門制定每周、每月、每季度及年度維修工作計劃,認真貫徹及監督執行;4、 協調好維修班組與運行班組之

  • 前臺/總機/接待

    招1人| ¥4000-5000

    工作內容:1.招聘人員2.考勤3.入、離職手續4.新員工培訓5.花名冊更新6.工傷處理7.車輛管理8.食堂管理9.每月生日舉辦工作時間朝九晚六 周末雙休任職資格:一年以上招聘經驗,有一定的抗壓能力

  • 業務支持高級主任

    本科|招2人| ¥8000-12000

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  • 行政司機

    大專|招2人| ¥4000-6000

    工作職責:負責公司領導及員工用車。負責車輛的管理與保養。3、領導交辦的其他工作。任職資格:1、有駕駛經驗8年以上,為領導服務經驗2年以上,退伍軍人司機優先。遵守交通法律法規,熟悉北京道路交通狀況,無嚴

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